Différentes modes de prise en charge sont disponibles pour vous aider à former vous et vos collaborateurs tout au long de la vie professionnelle :
[expand title= »Le Compte Personnel de Formation (CPF) »]
- (Tout public)
Le compte personnel de formation (CPF) permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à sa retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle, même en cas de changement d’entreprise ou de chômage. L’ambition du CPF est de contribuer, à l’initiative de la personne elle-même, au maintien de l’employabilité et à la sécurisation du parcours professionnel. Cette formation peut se dérouler pendant ou en dehors du temps de travail.
Comment ça marche le CPF ? Plus d’information cliquez ici…
Chaque personne dispose, sur le site officiel moncompteformation.gouv.fr d’un espace personnel sécurisé lui permettant d’activer son compte personnel de formation.
Ce site lui permet également :
- d’accéder aux informations qui le concernent (par exemple : le crédit en euros enregistré sur son compte) ;
- d’obtenir des informations sur les formations auxquelles il peut recourir dans le cadre du Compte personnel de formation (les formations éligibles au Compte personnel de formation) ;
- d’avoir un premier niveau d’information sur les financements de formation ;
- d’avoir accès à des services numériques en lien avec l’orientation professionnelle et la capitalisation des compétences.
Si vous rencontrez des difficultés avec le site moncompteformation.gouv.fr, appeler gratuitement le 09 70 82 35 51.
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[expand title= »Le Plan de formation »]
- (Tout public)
Le plan de formation rassemble l’ensemble des actions de formation définies dans le cadre de la politique de gestion du personnel de l’entreprise. L’élaboration du plan de formation peut concerner toutes les entreprises quelle que soit leur taille et est assurée sous la responsabilité pleine et entière de l’employeur, après consultation des représentants du personnel.
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[expand title= »L’Aide Individuelle à la Formation (AIF) »]
- (Uniquement pour demandeur d’emploi)
L’aide individuelle à la formation (AIF) est attribué par Pôle emploi pour contribuer au financement des frais pédagogiques dans les situations spécifiques. Le financement d’une formation professionnelle nécessaire à la reprise d’un emploi ou à la création d’une entreprise peut faire appel à un dispositif mobilisable lorsque les autres dispositifs collectifs ou individuels ne peuvent répondre au besoin.
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[expand title= »Le Congé Individuel de Formation (CIF) »]
- (Tout public)
Le congé individuel de formation (CIF) est le droit de s’absenter de son poste de travail pour suivre une formation de son choix. Pour en bénéficier, le salarié doit remplir certaines conditions et présenter sa demande à l’employeur, selon une procédure déterminée.
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[expand title= »La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) »]
- (Tout public)
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) permet d’obtenir tout ou partie d’une certification sur la base d’une expérience professionnelle après validation par un jury des connaissances et des compétences acquises. La certification peut être un diplôme, un titre à finalité professionnelle ou un certificat de qualification professionnelle. Il n’est pas nécessaire de suivre un parcours de formation. Cette formation peut se dérouler pendant ou en dehors du temps de travail.
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[expand title= »Le Fond Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP) »]
- (Uniquement pour demandeur d’emploi)
Le FPSPP est un fonds chargé de sécuriser les parcours professionnels des salariés mais aussi de favoriser le maintien et le retour à l’emploi des personnes les plus fragiles sur le marché du travail au titre du Compte Personnel de Formation (CPF), dans les OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé).
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[expand title= »La période de professionnalisation »]
- (Tout public)
La période de professionnalisation vise à favoriser l’évolution professionnelle et le maintien dans l’emploi des salariés au travers d’un parcours de formation individualisé alternant enseignements théoriques et activité professionnelle. Cette formation peut se dérouler pendant ou en dehors du temps de travail. Elle peut intervenir pour abonder le compte personnel de formation.
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Source : travail-emploi.gouv.fr/ ; pole-emploi.fr/ ; fpspp.org