Les différentes prises en chargeLe plan de formation, le Congé Individuel de formation (CIF), la Validation des Acquis d’ Expérience (VAE), le FPSPP, la période de professionnalisation.

Différents modes de prise en charge sont disponibles pour vous aider à former vous et vos collaborateurs tout au long de la vie professionnelle.

 

 


LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATIONLe Compte Personnel de Formation (CPF)

Le CPF est ouvert pour tous les salariés et demandeurs d’emploi, dès l’âge de 16 ans jusqu’à la retraite. Le CPF est attaché à la personne. Les droits acquis sont conservés tout au long de la vie professionnelle, même en cas de changement d’entreprise ou de chômage.

 


Les différentes prises en charge

L’Aide Individuelle à la Formation (AIF)

L’AIF est ouvert pour tous les salariés et demandeurs d’emploi, dès l’âge de 16 ans jusqu’à la retraite.
Les principaux critères pour bénéficier de l’Aide Individuelle à la Formation (AIF)
La liste des formations exclues de l’AIF